Rehber

Bilirkişilik başvurusu neden reddedilir? Kanundaki şartlar ve sık görülen eksikler

Bölge kurulu bir başvuruyu iki aşamada değerlendirir: önce başvuranın Kanun md. 10’daki şartları taşıyıp taşımadığına bakar; sonra şartları taşıyanlar arasından mesleki tecrübe, meslek içi eğitimler ve uzmanlık belgelerine göre en liyakatli olanları seçer (Kanun md. 11/3). Bu nedenle red, ya bir şartın eksik görülmesinden ya da belgelerin şartı açıkça göstermemesinden kaynaklanır.

Kanunda sayılan kabul şartları

  1. Kanunda sayılan suçlardan mahkûm olmamak (md. 10/1-a),
  2. Terör örgütleriyle iltisaklı veya irtibatlı olmamak (b),
  3. Daha önce kendi isteği dışında sicilden çıkarılmamış olmak (c),
  4. Disiplin yönünden meslekten veya memuriyetten çıkarılmamış, mesleki faaliyetten yasaklanmamış olmak (ç),
  5. Başka bir bölge kurulunun listesine kayıtlı olmamak (d),
  6. Bilirkişilik temel eğitimini tamamlamak (e),
  7. Uzmanlık alanında en az beş yıl fiilen çalışmış olmak (f),
  8. Mesleği için mevzuatın aradığı şartları ve diploma, yeterlilik veya uzmanlık belgesini haiz olmak (g),
  9. Uzmanlık alanına göre belirlenen yeterlilik koşullarını taşımak (ğ).

Hukuk öğrenimi görmüş kişiler, hukuk dışında ayrı bir uzmanlığa sahip olduklarını ve bu şartları taşıdıklarını belgelendirmedikçe sicile kaydedilemez (md. 10/4).

Red gerekçeleri ve itirazda yapılabilecekler

GerekçeDayanakİtirazda
5 yıl fiilî çalışmanın belgelenmemesiKanun 10/1-f; Usul ve Esaslar 9/1-b, 11/1Her alan ve her yıl için ayrı belge (ayrıntı)
Yasaklılık belgesinin eksikliğiKanun 10/1-ç; Yönetmelik 40/1-e; Usul ve Esaslar 9/4-9/5Meslek kuruluşu veya kurumdan ayrıntılı belge (ayrıntı)
Temel veya yenileme eğitimi belgesiKanun 10/1-e; Usul ve Esaslar 9/1-ç, 9/1-d, 9/3Son başvuru tarihine kadar alınmış katılım belgesi
Mezuniyetin alana uygun olmamasıUsul ve Esaslar 5/1-ğ; alanlar listesiAlanın aranan niteliklerini karşılayan diploma veya ek şart belgesi
Liyakat sıralamasında seçilmemeKanun 11/3; Usul ve Esaslar 11/2Yüksek lisans, doktora, meslek içi eğitim ve uzmanlık belgeleri
Performans ortalamasının 70’in altında olması; beşten fazla uyarma veya toplam 18 aydan fazla geçici çıkarmaUsul ve Esaslar 11/3Kayıtların hatalı olduğunu gösteren belge
Süresinde yenileme yapılmaması (sicilden çıkarma)Kanun 13/1-e“Genel Talep Dilekçesi” ile itiraz

Örnek senaryolar

Bilgisayar mühendisi, 18 Bilişim alanında iki alt alana başvurdu; görev belgesi yasaklılık bilgisi içermiyordu
Usul ve Esaslar md. 9/4 görev belgesinde disiplin ve yasaklılık bilgisinin ayrıntılı yer almasını ister. İtirazda bu bilgiyi içeren yeni görev belgesi veya oda belgesi sunulabilir.
Mali müşavir yalnız SGK hizmet dökümü ve oda kayıt belgesi ekledi
Kurulların 2026 duyurularına göre bu belgeler fiilî çalışmayı tek başına göstermiyor. İtirazda her yıl için yürütülen işleri gösteren belgeler eklenir.
Hukuk fakültesi mezunu, 60 Nitelikli Hesaplamalar alanına başvurdu
Kanun md. 10/4’e göre hukuk öğrenimi görmüş kişiler, hukuk dışında ayrı bir uzmanlığa sahip olduklarını ve kabul şartlarını belgelendirmedikçe sicile kaydedilemez. İtirazda bu ayrı uzmanlığı gösteren belgeler sunulur.
Mühendis, stajı dahil beş yıl çalıştığını belirtti
Usul ve Esaslar md. 5/1-g’ye göre staj ve meslek öncesi eğitim süreleri sayılmaz. Stajdan sonraki fiilî çalışma beş yılı doldurmuyorsa, bu şart itirazla karşılanamaz.
Temel eğitimi Şubat 2026’nın son haftasında tamamladı
Usul ve Esaslar md. 9/3’e göre son başvuru tarihine (16 Şubat 2026) kadar alınan eğitim belgeleri kabul edilir; bu tarihten sonra alınan belge bu dönemin başvurusu için kabul edilmeyebilir.
Yurt dışı diplomasıyla başvurdu, YÖK denklik belgesi eklemedi
Usul ve Esaslar md. 9/1-c bu belgeyi ister. Başvuru sürecinden önce alınmış denklik belgesi itirazla sunulabilir.
Listede kayıtlı bilirkişinin performans puan ortalaması 70’in altında kaldı
Usul ve Esaslar md. 11/3’e göre bu durumdakiler bilirkişiliğe kabul edilmez. İtiraz ancak kayıtların hatalı olduğunu gösteren belgelerle anlam taşır.
İki ayrı bölge kuruluna başvurdu
Usul ve Esaslar md. 7/3’e göre gerçek kişiler yalnız bir bölge kuruluna başvurabilir.

Eksik belge ve 15 günlük süre

Başvuruya eklenmesi zorunlu belgeler eksikse başvurana belgeleri tamamlaması için on beş gün süre verilir (Kanun md. 11/2); Yönetmelik bu süreyi “kesin süre” olarak düzenler (md. 42/2). Belgelerin ihtara rağmen tamamlanmaması hâlinde talep reddedilir (md. 42/4). 2025 başvuru dönemi için Adana ve Erzurum kurulları, 24.12.2025’te eksiklik ilanı ve eksiklik tamamlamanın sonuçlar açıklandıktan sonra itiraz süreci içinde olacağını duyurduklarını hatırlattı. Bu kurullarda eksik belgeyi tamamlama imkânı, 30 günlük itiraz süresidir.

Başvuru şekline bağlı ret

  • Yazılı, posta yoluyla veya vekâleten yapılan başvurular incelenmeksizin reddedilir (Usul ve Esaslar md. 7/2).
  • Gerçek kişiler yalnız bir bölge kuruluna başvurabilir (md. 7/3).
  • En fazla altı alt uzmanlık alanı, en fazla üç temel alandan seçilebilir (md. 8/1).

Bir yıl kuralı

Başvurusu mesleki olarak yeterli nitelikte bulunmadığı gerekçesiyle reddedilenler, bir yıl geçmedikçe yeniden başvuramaz (Kanun md. 10/3). Diğer gerekçelerle verilen kararlar için bu yasak öngörülmemiştir.

2 Ekim 2026’da ilan edilen kararlara itiraz için duyurulardaki son an 1 Kasım 2026, saat 23.59’dur. İtiraz adım adım ›

Sık sorulan sorular

Bilirkişilik başvurusu en çok hangi nedenle reddediliyor?

Bölge kurullarının 2 Ekim 2026 tarihli duyurularında en çok vurgulanan konu, uzmanlık alanında en az 5 yıl fiilî çalışmanın Usul ve Esaslar md. 9/1-b’ye uygun belgelerle gösterilmemesidir.

Şartları taşıdığım hâlde neden reddedildim?

Kanun md. 11/3’e göre bölge kurulu, şartları taşıyanlar arasından mesleki tecrübe, meslek içi eğitim ve uzmanlık belgelerine göre en liyakatli olanları seçer; şartları taşımak tek başına kabul anlamına gelmez.

Eksik belge için ek süre verilir mi?

Kanun md. 11/2 eksik belgeler için on beş gün süre öngörür. 2025 başvuru dönemi için Adana ve Erzurum kurulları eksiklik tamamlamanın sonuçlar açıklandıktan sonra itiraz süreci içinde olacağını duyurdu; eksik belgeler 30 günlük itiraz süresinde itirazla sunulur.

Bu yazı resmî kaynakların bilgilendirme amaçlı özetidir; hukuki görüş değildir. Güncel ve bağlayıcı metin için resmî kaynağa başvurun.