UBGT ve hafta tatili ücreti hesaplama

Dayanak: İş K. m.46–47

Hafta tatili ile ulusal bayram ve genel tatil günlerinde çalışan işçiye, o günlerin ücretine ek olarak çalışma karşılığı ücret ödenir.

Şimdi hesaplayın: UBGT ve Hafta Tatili Girdileri panellere girin; sonuç, varsayımlar ve uyarılarla birlikte ekranda. İlk 5 hesaplama Excel/UDF raporuyla birlikte ücretsiz.

Hemen Hesapla Ücretsiz Üye Ol

Hafta tatili (İş K. m.46)

İşçiye, tatil gününden önce çalıştığı yedi günlük süre içinde en az 24 saat kesintisiz hafta tatili verilir. Hafta tatilinde çalışılması hâlinde Yargıtay uygulamasında çalışılan her hafta tatili günü için bir buçuk yevmiye tutarında ücret hesaplanır.

Ulusal bayram ve genel tatil (İş K. m.47)

Ulusal bayram ve genel tatil günlerinde çalışmayan işçiye o günün ücreti ödenir; tatil yapmayarak çalışan işçiye ayrıca çalışılan her gün için bir günlük ücret ödenir. Hesapta çalışılan yıla ait tatil günleri ve arife günlerinin yarım gün niteliği dikkate alınmalıdır.

UBGT ve Hafta Tatili raporunu dosyanıza ekleyin İlk 5 hesaplama Excel ve UDF raporuyla birlikte ücretsiz: girdiler, varsayımlar ve dönem dökümü. Sonrası için 10 raporluk deneme paketi 480 TL (KDV dahil), abonelik yok.

Ücretsiz hesapla Örnek raporu gör

Sık sorulan sorular

Bayram günü çalışan işçiye ne kadar ücret ödenir?

Ulusal bayram ve genel tatil gününde çalışan işçiye o günün ücretine ek olarak çalışılan her gün için bir günlük ücret ödenir (İş K. m.47).

Hafta tatilinde çalışmanın ücreti nasıl hesaplanır?

Yargıtay uygulamasında hafta tatilinde çalışılan her gün için bir buçuk yevmiye tutarında ücret hesaplanır.

Bu sayfa genel bilgilendirme amaçlıdır; hukuki görüş değildir. Hesaplama sonucu, dosyadaki delillere ve somut olaya göre değerlendirilmelidir.